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同事之间的相处之道~

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发表于 12-6-2018 11:06 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
想发发牢骚和问问大家的做法~
最近原来的公司被其他公司收购了~间接的我们这些旧员工就被卖掉~
但新公司没有裁员~暂时保留了旧员工。
所以我的同事也都保留了~office员工不多~

想说我有一个很讨人厌的同事~我不under她~我不是属于她的部门~
但是我和她会有工作上的接触~
她在这间公司有差不多整10年了~倚老卖老的pattern~
每次要我做东西总是用着一副命令的模式~
要不然就是语气不好,态度不好,好像我欠她将~  
(我知道什么公司都会有这样的人,可是她又不是我老板,也不是她给我薪水的,我为什么要受她的气)
以前旧老板的时代大家都平起平坐的~
现在换了个management好像以为自己升职了酱~
现在走路有风,眼睛看天~
每天把自己很忙挂在嘴边~

我不爽她很久了~所以我丢信了~
management问我什么原因resign,我直接摆明的说,很难跟她相处。
management也留我说会请assistant给她,然后让我和她不会有直接的接触。
再来就是问我要不要换department就可以减少和她摩擦。


后来我答应了,所以继续留着。

结果好像并没有比较好~全公司的人都知道我和她不ngam的事~
然后她也知道我不爽她~所以本来态度很差的她~现在态度更差。
不过没关系,反正每次要求帮忙的人是她。间接的我的工作轻松了,因为她不再叫我帮她做她的工作。
可是还是会有需要到工作上的接触,问题就来了~


语气不好,态度恶劣,在大家面前表现没有事情发生,但是私底下态度完全365度变。
而且现在直接不说话,两个人在office用写email的方式叫我做事~还cc其他mangement的人。


我现在又想丢信resign了~不想留下来看她的脸色~


我应该丢信走人吗?



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发表于 12-6-2018 11:19 AM 来自手机 | 显示全部楼层
有其它更好,更高薪的选择可以直接离开,没有的话,你不过是意气用事,撸蛇!
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 楼主| 发表于 12-6-2018 11:30 AM | 显示全部楼层
ABSOLUT_VODKA 发表于 12-6-2018 11:19 AM
有其它更好,更高薪的选择可以直接离开,没有的话,你不过是意气用事,撸蛇!

我如果继续留着~很难做工勒
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发表于 12-6-2018 11:40 AM | 显示全部楼层
意气用事不能当饭食....撸蛇!
万一到新公司又有心的死对头呢?又丢信?

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发表于 12-6-2018 11:42 AM | 显示全部楼层
去到那里都有这样3 ,8 老姨。你还没遇见难搞的老板娘
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 楼主| 发表于 12-6-2018 11:48 AM | 显示全部楼层
zueres 发表于 12-6-2018 11:40 AM
意气用事不能当饭食....撸蛇!
万一到新公司又有心的死对头呢?又丢信?

嗯~好咯~忍着咯~要不然下次再不爽直接反驳~
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 楼主| 发表于 12-6-2018 11:49 AM | 显示全部楼层
kennyteoh818 发表于 12-6-2018 11:42 AM
去到那里都有这样3 ,8 老姨。你还没遇见难搞的老板娘

嗯~我知道去到哪里都还是会有这样的人~就发发牢骚下咯~

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发表于 12-6-2018 12:50 PM | 显示全部楼层
何必为了一个无关重要的人放弃饭碗呢                    
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发表于 12-6-2018 01:29 PM | 显示全部楼层
如果每天都做到不开心就辞职吧
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发表于 12-6-2018 01:45 PM | 显示全部楼层
我的想法就是不要理这么多,做好自己就好
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发表于 12-6-2018 01:46 PM | 显示全部楼层
你觉得她在折磨你

其实你的存在也是在折磨她,这样想气会不会顺一点?

除非你找到更好的工,不然不需要这样就辞职
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 楼主| 发表于 12-6-2018 02:05 PM | 显示全部楼层
舞猫猫 发表于 12-6-2018 12:50 PM
何必为了一个无关重要的人放弃饭碗呢

可以说是无关紧要的人~但是是需要每天见到面的人
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 楼主| 发表于 12-6-2018 02:09 PM | 显示全部楼层
mimiloveplay 发表于 12-6-2018 01:29 PM
如果每天都做到不开心就辞职吧

谢谢你~只有你发现到我不开心~
多多少少会影响我的小小心灵~

是真的想辞职唉~只是你看其他人的comment都叫我不要意气用事~

我可能需要再冷静思考一下~
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 楼主| 发表于 12-6-2018 02:13 PM | 显示全部楼层
weiwei318 发表于 12-6-2018 01:45 PM
我的想法就是不要理这么多,做好自己就好

我把自己做好没有用阿~有些事不是不理就会心情好了的啊~
就好像她要我帮忙的时候~没有半点好态度好语气,而我还要继续帮她解决她的问题~

我在做我自己,也在做好自己~可是。。。。。。这样对咩


我也有我的感受阿。。。。
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 楼主| 发表于 12-6-2018 02:16 PM | 显示全部楼层
Razor_1130 发表于 12-6-2018 01:46 PM
你觉得她在折磨你

其实你的存在也是在折磨她,这样想气会不会顺一点?

除非你找到更好的工,不然不需要这样就辞职

你的说法听起来好像会比较顺一点。。。。

不知道以后会不会找到更好的~但是至少尝试换吧~

继续待着好像只有被使唤的份。。。

不过还是需要冷静的想想先。。。
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发表于 12-6-2018 02:28 PM | 显示全部楼层
你为了这样一个人丢信, 也太傻了吧?
你为了她丢信, 她不是更意气风发?
这样你就输给她了, 作么平起平做的, 你不能命令她, 只有她命令你?
她要求你做的, 如果不是你分内的工作, 你不要帮她难道她不反过来求你? 还敢大声?
如果是你的分内工作, 你就只好乖乖做掉它贝, 至于她的态度问题, 君子报仇10年未晚。
不过也不需要跟她一般见识啦, 难道她这样其它人不讨厌她的吗? 难道是对你一人罢了?  


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发表于 21-6-2018 03:01 PM | 显示全部楼层
不是说请一个 assistant 让你不用直接对他?所以并没有请到?

是我的话也会很不爽,尤其是几乎每天都要对到的人。真的很不开心的话,我也是会走的,但我的做法会是先找到工,再丢信。到时候就不管 management 承诺什么,照走就是了。

我不觉得我走了就是我输了,相反,我觉得自己在外面还有市场,比起不高兴还必须得留下来的人,我是值得更好的。
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发表于 21-6-2018 07:58 PM | 显示全部楼层
如果撇除了她,你在這公司快樂嗎?

如果快樂那麼就別辭職吧

要走的是她
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发表于 21-6-2018 11:13 PM | 显示全部楼层
daimon 发表于 21-6-2018 07:58 PM
如果撇除了她,你在這公司快樂嗎?

如果快樂那麼就別辭職吧

要走的是她

人与人交往,一般上都是取舍之间,在职场,不要看人的脸色,唯有自己当老板才行,否则就得现实地接受,做工不能做到和同事变成仇人的关系。
其实,楼主只以自己的角度去看事情。通常这种情况下,我总是会劝当事人往另一角度看事情。就拿楼主第一次辞职的情况来说,楼主说:


“management也留我说会请assistant给她,然后让我和她不会有直接的接触。”


我的问题是:怎么 management 是请 assistant 给她?怎么不是请 assistant 给楼主?所以说,这一个待遇已经说明另一个10年经验的已经有份量。
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发表于 22-6-2018 12:35 AM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 21-6-2018 11:13 PM
人与人交往,一般上都是取舍之间,在职场,不要看人的脸色,唯有自己当老板才行,否则就得现实地接受,做工不能做到和同事变成仇人的关系。
其实,楼主只以自己的角度去看事情。通常这种情况下,我总是会劝当事人 ...

老板也要看客户脸色。。。
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