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受雇期限的条列

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发表于 3-7-2018 05:55 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
[size=14.875px]标 准员工 雇  合 约 [size=14.875px] 有 效 期 为 6个月 , 在这6个月期 满 , 公司或人力部[size=14.875px]需给予满意的, confirm / un confirm.
[size=14.875px] 想听听你们的意见, 所面对什么难题?
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发表于 2-8-2018 02:59 PM | 显示全部楼层
谢谢分享~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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发表于 2-8-2018 05:41 PM | 显示全部楼层
thistimeggliao 发表于 2-8-2018 02:59 PM
谢谢分享~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

灌水?



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发表于 2-8-2018 06:28 PM | 显示全部楼层
由于公司生意一落千丈产品销售差多月了, 差不多要撑不住了。 老板也已自动减薪职员薪金不受影响。  公司打算裁退一名货车司机 如果没有 appointment letter 做了 2 年多,除了給6个星期的通知外还需要什么程序?
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发表于 2-8-2018 10:49 PM | 显示全部楼层
LEYKIOW 发表于 2-8-2018 06:28 PM
由于公司生意一落千丈产品销售差多月了, 差不多要撑不住了。 老板也已自动减薪职员薪金不受影响。  公司打算裁退一名货车司机 如果没有 appointment letter 做了 2 年多,除了給6个星期的通知外还需要什么程序?



https://dnh.com.my/7-things-you- ... chment-in-malaysia/


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发表于 10-8-2018 02:13 PM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 2-8-2018 10:49 PM
https://dnh.com.my/7-things-you-should-know-about-retrenchment-in-malaysia/

如果薪金超过 RM2000.00 是否也这个条列 ?

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发表于 11-8-2018 12:25 AM | 显示全部楼层
LEYKIOW 发表于 10-8-2018 02:13 PM
如果薪金超过 RM2000.00 是否也这个条列 ?

对,这条例适用于全部员工,没分月薪。
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发表于 11-8-2018 09:58 AM | 显示全部楼层
LEYKIOW 发表于 2-8-2018 06:28 PM
由于公司生意一落千丈产品销售差多月了, 差不多要撑不住了。 老板也已自动减薪职员薪金不受影响。  公司打算裁退一名货车司机 如果没有 appointment letter 做了 2 年多,除了給6个星期的通知外还需要什么程序?

好惨。卖什么产品?你不打算换工?
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发表于 12-8-2018 04:37 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 LEYKIOW 于 12-8-2018 04:38 PM 编辑
kennyteoh818 发表于 11-8-2018 09:58 AM
好惨。卖什么产品?你不打算换工?

有。 我是做会计/admin的。。。 直销保险行业就不适合我。现在经济放缓很难找工。
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发表于 15-8-2018 01:47 PM | 显示全部楼层
Ongss 发表于 11-8-2018 12:25 AM
对,这条例适用于全部员工,没分月薪。

就是给了 advance notice 也要给对吗 ?
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