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如果老板不批准年假

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发表于 6-8-2018 04:37 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
4个月前口头上问老板可以拿两个星期年假去旅行吗?老板说可以。买了飞机票,在system apply leave时老板却反悔了,reject leave。
请问这种情况下,HR会当作这个是unpaid leave,对吗?会不会出 warning letter 说无故翘班?
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发表于 6-8-2018 05:10 PM 来自手机 | 显示全部楼层
可能老板忘记了他答应过你的这事? 私下找老板谈过没?
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 楼主| 发表于 6-8-2018 06:23 PM | 显示全部楼层
金色Spoon 发表于 6-8-2018 05:10 PM
可能老板忘记了他答应过你的这事? 私下找老板谈过没?

谈过了,老板的确反悔了 他担心人手不足,但这是他应该解决的份内事呀?怎么可以出尔反尔呢!!
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发表于 6-8-2018 07:07 PM | 显示全部楼层
去的话肯定会被说无故跷班。因为没有拿leave。
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发表于 6-8-2018 07:33 PM | 显示全部楼层
辞职
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发表于 7-8-2018 09:30 AM | 显示全部楼层
是否批准年假是雇主的权利。如果不批准然后你还是去旅行,雇主可以出信说你翘班。如果翘班超过两天可以当你离职。

不过你的情况是雇主反悔。你是否有证据证明之前他口头上答应了?如果没有的话,建议你写一封“上诉”信“求”老板。这信内容你应该说,你在买机票前,有问过,然后他也答应了,如果你去不到会损失多少钱(附上 tickets)。然后说,你建议如何安排不会影响到公司运作。

这信的用意是将来他不能说他不曾答应过你可以放假,然后他还是不给的话你可以(a)要求公司赔偿你的损失;或 (b)不管三七二十一去放假 (不建议-因为公司有需要可以 cancel 之前批准的假期)。
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 楼主| 发表于 10-8-2018 04:29 PM | 显示全部楼层
derekting2u 发表于 7-8-2018 09:30 AM
是否批准年假是雇主的权利。如果不批准然后你还是去旅行,雇主可以出信说你翘班。如果翘班超过两天可以当你离职。

不过你的情况是雇主反悔。你是否有证据证明之前他口头上答应了?如果没有的话,建议你写一封“上 ...

谢谢你的建议!!
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 楼主| 发表于 10-8-2018 04:35 PM | 显示全部楼层

如果我中料TOTO jackpot,立刻马上辞职
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发表于 10-8-2018 07:37 PM | 显示全部楼层
apple_lsl 发表于 10-8-2018 04:35 PM
如果我中料TOTO jackpot,立刻马上辞职

问题是,你有勤力买马票没有?

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发表于 14-8-2018 12:24 PM | 显示全部楼层
只能跟老板商量了
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 楼主| 发表于 26-8-2018 09:07 AM | 显示全部楼层
malaysia_boleh 发表于 10-8-2018 07:37 PM
问题是,你有勤力买马票没有?

有哇!每一期都有买叻
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