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楼主: YeoOne

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发表于 24-9-2018 07:04 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 gosen11 于 23-9-2018 11:05 PM 编辑

还没出来工作的孩子就想到怎样告老板,不懂以后他会找怎样的老板!

不要以为读了一点点书就以为自己很厉害酱!

本来就应该跟老板好相处的,现在变成告!这份工怎样打下去!?

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发表于 24-9-2018 08:43 AM 来自手机 | 显示全部楼层
你有没有主动和老板谈加薪的问题了吗?
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发表于 24-9-2018 09:02 AM | 显示全部楼层
3000X12=36000+15000=51000 / 平均每個月4250 你還想怎麼樣啊?

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发表于 24-9-2018 09:17 AM | 显示全部楼层
為什麼你不換工
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发表于 24-9-2018 09:30 AM | 显示全部楼层
有点担心你的公积金,最好不要让你儿子知道。不然会被他败完
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发表于 24-9-2018 10:09 AM 来自手机 | 显示全部楼层
起不起薪水,不论到劳工法管制,也没有任何一条法律可以限制

你应该和你儿子说:

”儿子啊,儿子啊,当年早知道把你射在墙壁就好!生到你那么蠢。”
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发表于 24-9-2018 11:10 AM | 显示全部楼层
平均一个月是RM4250,你说“工作经验只有管理外劳搬货之类的”
凭心而论:

1)老板用RM3000请一个年轻的做你的工作,有可能请不到吗?

2)你的价值如果超过RM4250,你可以跳槽的。别说RM4250,你试试去应征RM3500的工作,你确定找得到RM3500的工作?看守保安不超过RM1500,这工作就有可能可以应征到。
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发表于 24-9-2018 11:18 AM | 显示全部楼层




正如楼上所说的:

1. 每份工作都有一个最高价钱,不是工作多久就该得到多少,看的是能力。
2. 估计您的孩子已经长大了(若30岁生子,孩子估计20岁了),应该让他们自己去赚钱了,您的薪水用来养老。
3. 劳工部没有强制规定业主给员工加薪,反之有条例批准业主不必给员工OT(主管级以上、薪水2000或以上)。


其实,大叔的老板已经对您很不错了,每年5个月花红(除非是您将1千5写错成15千),要到哪里找?
有些老板给的工钱比较低,可以帮他们节省 EPF 之类的开销,然后年终花红再补回给你,大家都没损失。


另外,如果您的孩子知道父亲的经济情况,却还吵着要去旅行的话,这就真的是“吃米不知米贵”了,您该好好教育一下他们了。
***除非是他们想带您两老一起去旅行,但是您总是工作没时间,这就另当别论,反而要好好赞赏您的孩子一番***

最后建议:
楼主有勇气“直接去告老板”之前,不如先找老板谈一谈你自己的情况。
认真+诚恳的告诉他你的想法(钱不够、时间不够、50岁了想要多陪陪孩子……),通常都有机会改善你的生活。

相比您孩子提供的方法,这样不是更好吗?


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发表于 24-9-2018 11:52 AM | 显示全部楼层
投訴公司喊告,就不用怕會害到老闆了~

少賭少嫖去按摩,會有一點錢剩的~
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发表于 24-9-2018 11:56 AM 来自手机 | 显示全部楼层
小地方还有这样的工钱算不错咯,而且还有5个月花红。我有的朋友,老板一句今年没赚钱,毛都没有呢。
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发表于 24-9-2018 11:58 AM | 显示全部楼层
YeoOne 发表于 23-9-2018 03:52 PM
已经为公司工作了 10多年了 薪水还是慢慢从 RM1200到RM3000 至今也是RM3000而已哦
可以说我从30岁和他工作 至今我都已经 50岁了

哇花红给你15千 就是5个月。。。阿你还想怎么样??还是你不要花红老板给你一年4000。???你可以请假的咯一年最少基本有12天工人家。 如果没有的请假那就可以投诉你的老板啦。
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发表于 24-9-2018 12:01 PM | 显示全部楼层
我觉得还好,如果你的工作是属于每个人都可以取代的。三千块已经算不错了。

我只是佩服你 ,三千块可以养家。平时一定很省....尊敬
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发表于 24-9-2018 12:19 PM | 显示全部楼层
一子錯滿盤皆落索,先評估風險,再決定下一步;不過,安於現狀絕對是明智之舉。
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发表于 24-9-2018 12:21 PM | 显示全部楼层
人心不足蛇吞象,集思廣益之後,希望迎來知足常樂的心態。
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发表于 24-9-2018 12:25 PM 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 Jinjinjan 于 24-9-2018 12:53 PM 编辑

根据你的资料,你老板没明显触犯劳工法令。自从到达3k之后老板不再愿意起薪给你,这么多年你也没反对,就是你情我愿的薪水了。
还有花红不是劳工部硬性规定的,老板有权一分都不给你的。

如果我是你老板,为了让你感觉没有被亏待,我不会每年给你15k花红。最多每年花红一个月,然后每年起你薪水rm100。这么多年算下来他可以省下不少,你也应该会比较感激他

p/s:有没想过如果老板不是15k花红那样给你,而是换成没花红但每月薪水4k+那样给你,你月月开销都变大,未必每年都可以自动存下一笔储蓄(花红用不完的)。

不要觉得你的智慧比你孩子少,反而要好好分享你几十年累计的大智慧教给你的孩子,免得他们不知天高地厚狂妄自大出社会后到处撞板,甚至容易走歪路。

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发表于 24-9-2018 12:33 PM | 显示全部楼层
滴水之恩,湧泉以報;先墊墊斤兩,三思而後行。

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发表于 24-9-2018 12:45 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 jac|kiez 于 24-9-2018 12:48 PM 编辑

小城市+搬货之类的工 还有3k+15000的bonus 只是这一点你的老板就非常厚道了,这个待遇你还想听你乳头都还没长的儿子说告老板,你好笑下 一瞬间对自己感到质疑和没什么能力就想找老板开刀

相信老板绝对可以请个外劳给个2k薪水一个月bonus来顶你,至于为什么没这样做你自己醒目就好







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发表于 24-9-2018 12:50 PM | 显示全部楼层
其实我感觉你的老板已经对你很好了!给花红是看老板的心意!他尽然可以给你5个月的薪水!
代表他还是念旧的!不要听儿子说说就跑去告!等大家撕破脸皮时以你的学历和薪水我可以保证
你出去后肯定找不到现在的待遇!
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发表于 24-9-2018 01:09 PM | 显示全部楼层
做人要有感恩的心, 不要什么事都斤斤计较,如果听儿子说说就去告你的米饭班主, 那以后应该也没人会敢请你了。
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发表于 24-9-2018 01:11 PM | 显示全部楼层
管工外面超过3k的多的是,可以试着一边工作一边去找,如果能拿到你满意的价钱,就换工,不过这有一定的风险。
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