关于诽谤的法律咨询

Babylicious0916

我想咨询法律意见

故事是这样开始

我的先生在某公司递交了辞职信 给了2个月的离职通知。最后一天是原本在11月中 然而HR打电话通知 说要交还公司产物（车 笔记电脑 锁匙 sim卡）。

我先生隔天依指示到公司归还 然而HR却说 ：老板说你可以立即停工了 不需要再来上班 但是薪水会照样给到最后一天的工作日（离职信上有写哪一天）。

但是来到expenses claim的时候 公司的cut off是在每个月15号前reimburse给员工。可是上个月的claim 居然说要等到月尾才可以reimburse他。ok，我们也算了。

结果我从别人嘴巴听到关于该公司的老板对我先生做出不实且无凭无据的指控。说他是因为吃钱所以离职。我知道语言上的诽谤只属传言 不能成为证据 因为没有在报张或是社交媒体上的文字书写。所以不能对该公司控告。

但我想问各位 真的没有办法吗？因为这样的指控 对我先生足以造成严重的伤害 而且这个行业说大不大 说小不小 但一传出去 我先生如何在这个行业立足？如何找工作？还有什么我们是可以做的？


如果可以的话 请联络我的微信 备注法律咨询 babyloveu916 希望各界帮忙 感激不尽