医药费问题

Baoyou99

您好，试用期雇主需要负责雇员的医药费吗？

~~小筑~~

正常来说是需要的，其他员工福利比如年假等是要过了试用期才算，可是医药，保险等是开工第一天就entitle了。试用期之间如果生病看医生都是official mc，如果因公受伤，医药费是应该公司负责的。

可是如果是个人健康问题，历史疾病等，可能就需要斟酌。通常开工前，公司会要求体检或医药历史，确保没问题了才开工。要不然，员工隐瞒自身问题开工后几天发现因心脏问题需要进行手术，医药费问题公司有权不须负责任。

Anyway，我不是HR不是法律顾问，楼主可以向公司HR确认。