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发现同事故意陷害我
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本帖最后由 prettygirl8 于 11-1-2019 07:19 AM 编辑
我在这里做了两年多,基本上我很熟悉自己做事的方式也很少出错
现在这个新人同事来了过后我发现我被她说我做错东西的频率越来越多
所以我现在做东西就越来越谨慎也有自己检查清楚
就在昨天我发现我做的东西被人改了 而且错得离谱
很多次了 之前我很肯定我做对 到最后发现怎么做错了
然后他就很得意的说我又错东西
我该收集证据当面拆穿她 还是直接和老板讲
老板是很相信我的 也很讨厌人做小动作
我没想到会让我遇到做手脚的同事 还被我发现 |
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发表于 11-1-2019 08:40 AM
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哎... office politics, 你做的东西就copy多一份啦。 |
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发表于 11-1-2019 10:08 AM
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做两份,一份直接给老板,一份给她,到最后全部人才会知道她的真面目的,当面拆穿她,不要在背后投诉她 |
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发表于 11-1-2019 10:36 AM
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新人急上位,在职场是正常现象。好彩你老板会support你,否则你的处境将会很危险。 |
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楼主 |
发表于 11-1-2019 12:56 PM
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Lot-B 发表于 11-1-2019 10:08 AM
做两份,一份直接给老板,一份给她,到最后全部人才会知道她的真面目的,当面拆穿她,不要在背后投诉她
问题是 她改的是software里面的资料
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楼主 |
发表于 11-1-2019 12:57 PM
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八翼天师 发表于 11-1-2019 10:36 AM
新人急上位,在职场是正常现象。好彩你老板会support你,否则你的处境将会很危险。
他就要让全公司的人以为我办事很差呗 |
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发表于 11-1-2019 01:18 PM
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有了证据,再向老板/人事部投诉吧。
如果不要搞得太难堪,可以私下警告 ._. |
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发表于 11-1-2019 02:15 PM
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用电话拍照起来
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发表于 11-1-2019 03:23 PM
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发表于 11-1-2019 03:45 PM
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发表于 11-1-2019 03:54 PM
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本帖最后由 PurpleBoy 于 11-1-2019 03:57 PM 编辑
你可以选择留 softcopy backup 直接给上司/经理/老板,然后等时机对揭穿。
或者 。。。开始和那个新人深宫斗,直到一方倒下,但这个方法复杂负面不健康有损名誉。
或者 。。。离开这个不好的公司,倘若你之前在公司的评语,形象,功劳,什么的都是好的话,基本上不难发现问题不会是出在你的身上,但你的上级没发现到这些问题呢,意思是说工作这方面,很容易被取代,不看人的。
你得留心了 。。。打工族,有第一个这类的,还有白多种更阴森的等着,打工族的环境是不会有好未来的。
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发表于 11-1-2019 03:55 PM
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发表于 11-1-2019 04:05 PM
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真的很不明白这些人,真的这么没有料吗?需要陷害别人来抬高自己。如果你们的子女是这样的人,你会觉得自己很失败吗?教养出这样的贱人,还是会觉得很骄傲?孩子贱得那么出色 |
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发表于 11-1-2019 05:02 PM
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直接找老闆。如果你公開的話 老闆有很大可能會不插手這件事 |
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发表于 11-1-2019 05:15 PM
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耍手段弄走 |
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发表于 11-1-2019 06:00 PM
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收集证据保护自己吧
害人之心不可有 , 防人之心还是要有的
防备下都好 |
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发表于 11-1-2019 06:27 PM
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就看你玩手段厉不厉害,厉害的话陷害他gao gao, 最好能坐牢那种。
如果手段不厉害那就找老板报备,screenshot 你做好的东西,然后找机会当面拆穿他。再联合所有同事霸凌他逼他走(前提是你和其他同事的关系好)
*这个社会都是"欺善怕恶"的,所以要表现得aggressive 点别人才不敢惹你。
祝你好运 |
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发表于 11-1-2019 06:35 PM
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只怕她跟你的老板有一腿,最后死的也是你 |
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发表于 11-1-2019 06:51 PM
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应该先找老板谈一谈.
直接揭穿他是很危险的行为,
因你老板有自己不同的考量.
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发表于 11-1-2019 07:48 PM
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这叫逐步催眠和打击你的自信,让你误以为自己真的做错了。
只要你认为是对的,就该在众人面前教训这个新人,最好老板也在场。
你真的没必要害怕。 |
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