雇主突然变脸，工作了反而要赔钱

shawntheswan

小弟任职在一间装修公司， 职位为业务客服人员，处理客户的装修需求，督工，直到接收尾款为止。
2017年初入公司签了一份合约， 老板给的offer是每月RM5000 advance commission， 业绩每个月要达标100千的生意额 ....EPF, SOCSO 直到confirm后就会有。RM5000里包括我的汽油钱， 汽车维修，toll&parking费用。
所谓的advance commission是...如果一月份我业绩不达标，只得50千的业绩额，但二月份如果我二月份业绩额为150千的话， 就可以扯平了，
如果还有更多的话，额外的还可以抽取更多的佣金（于此类推）。但老板的游说是， 毕竟我们是做project basics的。当工程一开跑， 欠下的sales很快就拉平了。
于是不疑有他就把合约签下老板所谓一份很standard的员工合约。（而且是当天就要签，不得带回家细读）

开头的时候都有project在进行着，在公司的内况也合作融洽....直到2018年509 大选期间， 业绩额一落千丈。 曾经一度追问我的经理（老板之下， 在我之上还有一位女经理）。 她也声称我不必担心， 接下来的project一开跑， 你的欠款很快就扯平了，叫我放心。（但目前为止，只有这几个月稍有起色而已）。
在这种情况下，我还继续上班。 虽然我拿的是advance commission basics,但公司却要求我每天到公司报到， 与一般permanant staff无疑（只是没punch card)
工作时间为10点早上到6点傍晚，周末休....

问题的开始突然恶化了， 今年农历新年初老板变脸了， 说我欠下巨款，不得在装修公司继续上班，要我转去他旗下的另一家房仲公司工作，带人看租房子，在没谈妥的情况下， 今年三月份只给我一张RM3000的Allowance当着工资发给我（没有任何书面通知）。工作时间吭长， 全星期无休。
在2018年10月份的时候， 也查了自己EPF SOCSO......居然从开始上班至今， 什么都没有！在还没转换职位的时候有跟妻子讨论过， 结论为快点还完欠下的业绩，然后辞职吧。

今天我想诉求的是。。
1) 在合约很清楚说明（事后经友人熟读得知）我的表现是由每三个月评估。 怎么会10个月后才一次过说我欠下50千呢？（10月X RM5000）
2）我的合约很灰色，我既不是他们的permanent staff（没有EPF SOCSO）, 也不是他们的sub contractor(因为还有列明我上班时间）......某些程度上， 他们的合约是否有问题呢？是否也的得负起法律责任呢？
3）我目前的job scoop完全跟之前我签的合约不一样， 事后换了也没书面通知， 是否公司在实行程序上有问题呢？
4）友人说单凭没EPF SOCSO这块， 我的公司已经说不过去，但以我的状况， 是实属吗？
5）欠下的50千我真的无力偿还，而且在过去我都如一般员工在上班，处理着上司给我的每个任务。如要我完完全全负起这50千的过去开销，真的说不过去。。

恳请各位大大，熟知法律的，或者有类似经验的朋友，留下你们的宝贵意见，好让我看看下一步我该怎么走。。。谢谢

seankaz

如果你拿得出证据，可以证明你在这家公司上班.. 那epf&socso那边应该没得输 员工应该要有的。问题是合约里面写了些什么，这才重要.. 你有copy吗？发给大家看看

Daewood

去labour court settle

Jaywong

每个月给你RM5000的提前佣金?

steven3000

有offer letter 嗎？你說的装修公司是包場嗎？

綺琦

50000是之前给的1个月5000的佣金，给了10个月
但你没达标所以要你还回来？
还是只给你一次性的5000佣金，
但你没达标要赔偿？

rioj

去Industrial Relations Court 状告你的公司。公司不能随便更改你的工作内容和条件，不让你可以即刻辞职，file for Constructive Dismissal. 投诉EPF, 讨回你的欠款。

wjleong15

拿着你的合约、薪水单、打卡证明、信息（whatsapp什么之类）、email等
去perkeso跟epf投诉
然后去labour office求助
他们会帮你的

elysebear

拿完全部资料去了labour office, 他们一定帮到你。

patrickchin

这很摆明是这个老板坑你了。。要不然为何那么急一定要你当时就签约。。

mr_peer

怎么会做工到还要倒赔公司

aidenx

感觉楼主签的不是聘请合约，而是代理合约。

Nexon

感覺是黑工 。。。不然就是犯法的

allenlfs

找笨的公司。

1。底薪几多？
2。如果业绩不达标就一点佣金都没有？
3。除了佣金 有什么allowance?

shawntheswan

rioj 发表于 4-3-2019 04:22 PM
去Industrial Relations Court 状告你的公司。公司不能随便更改你的工作内容和条件，不让你可以即刻辞职，file for Constructive Dismissal. 投诉EPF, 讨回你的欠款。

已经私讯回应你，谢谢你

shawntheswan

谢谢大家的关注与留言，
目前我已经呈上辞职信，即日生效。
老板很火大，通过那位女经理口中告诉我， 要我立即回公司交待清楚，要不然就要
take action....
我暂时向他们不作任何回应。。。。

在递辞职信的前一天， 想好好的跟老板淡，但老板态度强硬，要我妥协，继续做agent,沒底薪，租一间房子公司拿六成，我拿4成...当中的4成，两成拿来抵债，两成当我的工钱开支（两成?如果那个月只成交少过六个case,我哪来的生活费呢？）.....他口口声称一间房子租金平均RM2500，只要一个月里租成10间，4成的话都有RM10,000,还了RM5000，还有RM5000可以用...但心里很不安，不知真的可以一个月有10个租约，当初也是被他这样游说的.....
如果不理，直接辞职，他会直接叫律师诉我

shawntheswan

seankaz 发表于 4-3-2019 01:33 PM
如果你拿得出证据，可以证明你在这家公司上班.. 那epf&socso那边应该没得输 员工应该要有的。问题是合约里面写了些什么，这才重要.. 你有copy吗？发给大家看看

合约暂时不公开， 深怕会被追究法律责任
我确实在那里上班，但我没有epf, socso, MC, anual leave.....
没有任何津贴，每月只领着RM5000advance commission,这5千包到完一切开支。。
parking, toll, patrol,car maintenance, 一切吃自己

shawntheswan

allenlfs 发表于 6-3-2019 01:54 AM
找笨的公司。

1。底薪几多？
2。如果业绩不达标就一点佣金都没有？
3。除了佣金 有什么allowance?

1）就只得这RM5000 以 advance commission, 在由payment voucher的形式每月发给我
2) 如， 二月份业绩只得30千， 那就得欠他之前给的advance commissionRM3500， 于此类推
3）完全没有， 只得公司电话一粒， 与在公司print 文件的便利， 这算吗？
     绘图的电脑， 驾驶的车都是我自己的。一切开支都包在这每月RM5000里头。到头来还要被索回。。。

allenlfs

shawntheswan 发表于 7-3-2019 01:42 PM
1）就只得这RM5000 以 advance commission, 在由payment voucher的形式每月发给我
2) 如， 二月份业绩只得30千， 那就得欠他之前给的advance commissionRM3500， 于此类推
3）完全没有， 只得公司电话一粒， 与 ...

意思就是沒有銷售就沒有工錢。而且還要業績達標才有工錢。

然後再由公司不斷借錢給你過活。

shawntheswan

allenlfs 发表于 7-3-2019 01:54 PM
意思就是沒有銷售就沒有工錢。而且還要業績達標才有工錢。

然後再由公司不斷借錢給你過活。

问题出于如果开始的三个月都不达标，理应要辞退员工或和员工作适当的调整。
但他还继续发放， 直到员工无力摊还的状况， 威逼员工妥协。