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发表于 7-3-2019 02:11 PM
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我是去那间公司应征普通书记,也有做过一年书记的经验
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发表于 7-3-2019 02:28 PM
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本帖最后由 Lora301 于 8-3-2019 04:09 PM 编辑
我去interview的时候,那个老板(老板是女的啦,我没看到男的老板)就不知道是心情不好还是怎么样,她从头到尾interview我的过程都 一直很 无奈 的表情 还一直摇头 ,她问了我几个问题,这几个问题她都会一直重复问,听了我的回答就一直摇头,指责我的那种态度来逼问我。
最后又问回我那个生病的家人现在怎样,我回答她后,她就直接摇头 然后摆手 做出 ‘不要’ 的那种动作出来 直接走去另一边叫别人 去叫那位比较年轻的小姐来interview我,然后那老板就叫我拿好 申请的form 去另一边等。
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发表于 7-3-2019 05:31 PM
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我不敢去啊,结果昨天这间公司打电话来问我什么时候去上班,我就拒绝了 |
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发表于 8-3-2019 10:15 AM
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还是其实你想多了?她只是觉得照顾生病的人不容易替你觉得无奈? |
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发表于 8-3-2019 06:48 PM
来自手机
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Lora301 发表于 7-3-2019 05:31 PM
我不敢去啊,结果昨天这间公司打电话来问我什么时候去上班,我就拒绝了
事实证明你符合条件他们要请你啊。就算当时不确定请你,至少你也是可以考虑的人选。那个老板娘的反应/态度很奇怪。这么难搞的老板娘你还是别去了。 |
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发表于 8-3-2019 07:40 PM
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那个老板可能是想给我一个下马威吧,或是心情不好想找人出气?? 因为打电话来问我什么时候上班的人就是之后interview我的年轻小姐,那位小姐完全不知道那老板有interview我 这件事。我觉得很奇怪,她竟然不知道,所以代表那个老板没有和那个小姐说过。那时候那个老板的态度真的很没礼貌,好像我犯了什么错 还是 得罪了她一样。一开始就用指责人的态度来 问我话。
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发表于 8-3-2019 07:57 PM
来自手机
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比较资深的女人好像都比较难应付,她们自我保护的意识较强 |
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发表于 26-3-2019 04:49 PM
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发表于 18-6-2019 12:07 PM
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我也是遇到同样的问题
他们通常都会很惊讶停工了一段日子,可是我又不想隐瞒 |
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发表于 19-6-2019 01:07 PM
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已经解释了,能接受最好,不能接受也无谓勉强。
有些人的心胸不是那么旷阔,常用自己狭隘的角度和观点去判断一件事。
勉强无幸福。
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发表于 19-6-2019 03:19 PM
来自手机
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Lora301 发表于 5-3-2019 05:12 PM
我interview的时候那个老板还讲了一句话。
我有点不明白,他那样讲是想找什么样的员工 (可能是我小题大做,但我还是想问一下),
我看他们招聘广告写 “提供在职培训 欢迎毕业生和职场新人 栽培未来人才”,
...
的确很多公司希望员工一毕业就立即能胜任工作
对于有些经验来面试的员工更是指望能独当一面
如果还要多多培训,不如请过新人更好
新人重点便宜又听话,耐骂又不会多多pattern |
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发表于 27-7-2019 09:32 PM
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Lora301 发表于 7-3-2019 02:28 PM
我去interview的时候,那个老板(老板是女的啦,我没看到男的老板)就不知道是心情不好还是怎么样,她从头到尾interview我的过程都 一直很 无奈 的表情 还一直摇头 ,她问了我几个问题,这几个问题她都会一直重复问 ...
他好像一直觉得你骗他 ?一直摇手 说不要骗我了 的意思 哈哈
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