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另一寻工出路 LinkedIn(更新：另加Glassdoor)
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本帖最后由 五花肉之光 于 15-4-2019 10:04 AM 编辑
有谁在LinkedIn 得到过工作吗？
他并不像Jobstreets 那样有薪水的显示，那双方如何知道对方的要求呢？ |
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发表于 12-4-2019 02:35 PM
来自手机
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发表于 12-4-2019 03:32 PM
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发表于 12-4-2019 04:08 PM
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linkedin来的，通常我是先问了年收入才开始谈的
如果对方无法符合我的年收入，谈了等于白谈
对方会要求我给他我的payslip,我会告诉他“是你找我的，你给我你认为合理的package就可以了,至于要不要接受就是我的事情" |
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发表于 12-4-2019 05:13 PM
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发表于 12-4-2019 09:46 PM
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我通常都會直接申請的，不管那麼多
因為相信他們大概都知道市價是多少
囧
而且我自己個人覺得LINKEDIN打廣告的工作，通常都是比較大的公司。。。而不是那種CHINAMAN的吧
應該比較好
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发表于 13-4-2019 04:46 PM
来自手机
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本帖最后由 Ongss 于 13-4-2019 04:49 PM 编辑
daimon 发表于 12-4-2019 09:46 PM
我通常都會直接申請的，不管那麼多
因為相信他們大概都知道市價是多少
囧
而且我自己個人覺得LINKEDIN打廣告的工作，通常都是比較大的公司。。。而不是那種CHINAMAN的吧
應該比較好
别这样偏见，你到谷歌大神找一找，keywords LinkedIn Total London scam 搜一下，你会发现，一些红毛人如何在LinkedIn 放假广告，对方会派一个英国腔十足的红毛女人打电话给你，说法国石油公司的伦敦办事处需要你这种人才，他们要安排酒店和飞机票给你去面试，只是说这些行程已经outsource给第3方。接下来，就会有人来电，说需要手续费，要求你在他们的户口存款。
你指的华人企业相信是中小企业，所以他们很少需要LinkedIn 这类东西。
LinkedIn 不是万无一失的，虽然说80%是可靠，我也经历造假的 LinkedIn profiles |
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楼主 |
发表于 15-4-2019 09:52 AM
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梦想之追求者 发表于 12-4-2019 04:08 PM
linkedin来的，通常我是先问了年收入才开始谈的
如果对方无法符合我的年收入，谈了等于白谈
对方会要求我给他我的payslip,我会告诉他“是你找我的，你给我你认为合理的package就可以了,至于要不要接受就是我的事情 ...
很敢敢去的回答。
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楼主 |
发表于 15-4-2019 09:55 AM
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就是好奇如果心目中和市场如果有差的话，一切之前的过程就是白费了
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发表于 15-4-2019 09:59 AM
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因为不是我去求职，而是他来找我说有空缺看到我的profile觉得合适啊，那么他就应该给他认为合理的offer,不必看我之前的payslip
有些我甚至说“是你邀请我过去你公司，那么就不必probation period,直接是正式员工"
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楼主 |
发表于 15-4-2019 10:02 AM
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梦想之追求者 发表于 15-4-2019 09:59 AM
因为不是我去求职，而是他来找我说有空缺看到我的profile觉得合适啊，那么他就应该给他认为合理的offer,不必看我之前的payslip
有些我甚至说“是你邀请我过去你公司，那么就不必probation period,直接是正式员工" ...
哈哈哈，结果成功吗？
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发表于 15-4-2019 10:03 AM
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有啊，的确成功拿到offer,package也比我当时的高出60%
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楼主 |
发表于 15-4-2019 10:05 AM
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另外有个叫glassdoor.com的，也是不知道怎样用。因为一路以来都习惯了jobstreets.com的步伐 |
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楼主 |
发表于 15-4-2019 10:08 AM
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不错，真的令人梦寐以求的例子。
请问下，linkedin其实就是雇主找上门，而candidate不能在那里申请，里面的profile也能在google search到对吗？
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发表于 15-4-2019 10:12 AM
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linkedin.com有job search，你可以在那里申请的,个人建议除了按申请之外，如果有看到email的话就发个email过去吧
也不一定是雇主找上门，有时候是recruitment agencies
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楼主 |
发表于 15-4-2019 03:17 PM
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你很有经验，谢谢你的分享。
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发表于 15-4-2019 03:44 PM
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很有经验就不敢当，我和我朋友的工作都是linkedin来的
通常都是高层，超过2万的工作
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