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薪水和年假问题

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发表于 26-4-2019 09:55 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名理发师 假如 老板给你底薪1800
然后在你做的sales 里面 会扣出 2000~2500的sales出来 说是target sales。正常吗 有没有发现了什么
然后年假 最少不是八天吗  可以是七天?如果是public holiday 如果没有关店是否要补回假期还是双倍。还是说这都是根据老板所定 没有一套规定
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发表于 15-5-2019 03:58 PM | 显示全部楼层
~sales target是依据公司规定的,commission要怎么分自然是公司说。反正hit 不hit到sales target就是另外一回事了。

~年假是8天,可是如果你如果不是join 1月那就是 prorated算法

~minimum public holiday是11天(必须了解公司选择哪几天)


31/8 merdeka, agong day, State sultan bday, 1/5, 16/9 ---- 这五天是triple pay.
其他天可以当成replace leave补假期

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发表于 16-5-2019 01:55 PM | 显示全部楼层
我进了一个小公司
年假也是7天起跳

就看自己能不能接受
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发表于 16-5-2019 06:22 PM | 显示全部楼层
我做的公司,头一年没有年假
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