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抱歉，我看不到你具备什么工作能力啊……
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我还在读书时，听到一句很反感的话：
“考试不是考你对那科目的实力，而是考你应付考试的本事。”
中学还好……大学时则更加明显，寻根究底去理解的知识，根本帮不到你考好成绩。
天赋异禀的特优生朋友也投诉：拼了命去消化的Theories, formulas 等知识，帮不上多少，反而害到考试不及格。
但临时抱佛脚的，把课程习题（Tutorial）重复做两三遍，却差点就考满分了……
也罢！求学而已，能毕业就行了！
职场上总不会不重视实力吧？
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职场上可就更加复杂了……
付出血汗，却不被看到！
油嘴滑舌，反而升职加薪？
别说职场政治，连还没进入公司前要应付的难关：面试，甚至面试前的投放履历表（Résumé）……
都未必能看到你的工作实力！
所以……
“面试不是考你的工作能力，而是考你应付面试的本事。”
“写履历不是看你具备什么实力，而是看你如何恰当的通过文字呈现自己的本事。”
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看了公司其他部门的经理面试别人的过程，听了其他公司的人事部朋友，还有向我投诉他们遇到什么样的面试官的朋友……
我觉得，我算是比较坚持原则，比较有耐性地面试求职者了。
有时候，看出他们不擅面试，我还愿意当伯乐，想挖掘出他们的能力。
只不过，并不是每次都容许我这样做。
“都这把年纪了，还不会呈现自己？！”
“真心觉得他不是很认真有工作的人，或许花时间多了解他，会有希望，但……机会太渺小了，不想浪费太多时间，排队的人多着呢。”
就如昨天说的：伯乐即将绝迹，千里马自我发挥，不依赖伯乐的时代已来临。
https://bit.ly/2H7ou7l
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虽然，我本意是帮助有实力，但不善于面试和预备履历表的人，顺利进入好公司，得到他要的职位。
然而，这些技巧、和有关聘请方的秘密等等……的真相，是可以帮助没有实力的人，也轻易获得面试官或老板的信任及重视的。
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我是工程系毕业，但随后多次跳槽：营销经理、报馆编辑、餐厅经理，在本地、德国及美国企业担任人事经理。
按朋友的说法：跨界跨领域的跳槽，又不用从低做起，薪水反而更高，真是逆天……
不需要阿谀谄媚，也无须夸张奉承，更不用违背良心，满口浮夸地吹嘘。
你只要懂面试官要什么？怕什么？
学会用简单直接的办法，诚实的推销自己，却又不会被怀疑造假，被认为做作和浮夸。
想从今以后都能轻易的换工作，不再烦恼更新履历表，不怕面试；反而满心期待面试会聊得很开心，和面试官成为以后的盟友？
鉴于版规，其他资讯请到以下浏览：
https://bit.ly/2VV3858
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发表于 8-5-2019 03:21 PM
来自手机
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现实社会的生存技巧，印度早就在求学时期学习这些了。真后悔没早一点了解这些，导致马来西亚人在职场上总是输给别的国家的人。 |
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楼主 |
发表于 8-5-2019 03:44 PM
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学府收了昂贵学费后，就只教你如何不计较地贡献自己给公司和社会……
职场、雇佣及劳工法、人性、金融、基本人权法律、税务、交际手腕、呈现自己、销售自己、影响力学……都是后来自己免费从社会大学修来的，要不然就找对课程上去学。
当初好天真，以为好的大学出来就能一帆风顺，平步青云……
非得遍体鳞伤，痛定思痛后才知道大学没多大的屁用。。
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发表于 8-5-2019 03:55 PM
来自手机
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只能说本地教育制度还是不够完善。学校都没有真正教关于软技术的重要性，以前学生只知道学习课本上的知识，考好成绩就好啦。然后家长们都只会注重孩子拿多少个A而已。踏入社会根本就是另一个世界，以前拿多少个A，谁在乎啦。 |
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楼主 |
发表于 9-5-2019 07:09 AM
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死八婆 发表于 8-5-2019 03:55 PM
只能说本地教育制度还是不够完善。学校都没有真正教关于软技术的重要性，以前学生只知道学习课本上的知识，考好成绩就好啦。然后家长们都只会注重孩子拿多少个A而已。踏入社会根本就是另一个世界，以前拿多少个A，谁 ...
本地教育也没计划要改善这一面……
毕竟，教育也是政治的一部分。
我们国家政府似乎并不希望人民变的更聪明，只希望人民有工作的能力就行。
虽然现在还是很多父母及学生‘过度沉迷’于成绩……
希望在社会打拼的已意识到本地教育严重不足，不只是依赖学校来教育他们的儿女。
以后慢慢的，教育会因多数人的唾弃而被逼改善。
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发表于 9-5-2019 11:44 AM
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大马大学里有一些lecturers是在外面找不到吃后才去大学找吃。一个连自己在外面都活不了的lecturer如何可以栽培人才。 |
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楼主 |
发表于 9-5-2019 02:52 PM
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所以……其实很多大学讲师，在外面混不到吃的……我有认识一些屡次被公司拒绝，找不到工作的，或者创业失败后没钱的，然后就去教书……
他们有些在学生面前还蛮威风，有点名气。
只是他们所传授的理念，可能会荼毒学生咯……比如坚持你完美的想法，来改变老板，说服顾客……甚至改变世界！
当然也不是全都差的，不过，一不小心被洗错了脑，可能以后的事业路就很坎坷。
我求学时也不知道被污染多少啦，只是后来社会遇到一写不错的人，读了很多高人的文章，也花了不少钱上些课程（也有被冤的），才觉得当初大学好象除了和朋友玩，享乐的部分，所读的真没什么用。
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发表于 9-5-2019 03:44 PM
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我读大学只为了文凭。就酱而已。 |
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楼主 |
发表于 9-5-2019 04:38 PM
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大家都是想考文凭找好工。。。
文凭后来也不是用一下……就放着了
就算再次换工，多数也只是配角，看了也没人过问。
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发表于 9-5-2019 04:40 PM
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如果没有文凭，别人看都不看就直接reject。当然也要看是什么工作。
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楼主 |
发表于 9-5-2019 04:44 PM
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对，一开始还是有用的。
不过，有一句难听的话，我也不完全反对或赞成：
“第一份工作靠文凭。如果第二份也靠文凭，就代表工作能力有限。”
如何啊，有被呛到吗？呵呵……
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发表于 9-5-2019 05:00 PM
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楼主 |
发表于 9-5-2019 07:01 PM
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daimon 发表于 9-5-2019 05:00 PM
我不知道教育應該怎麼樣最好
但是我覺得 小學中學 就應該學習 怎麼使用 頭腦，學習運用頭腦的力量去 掌握 記憶力 、 心算 、創意 、 語言 、 正面思想 、 溝通能力 等等
https://www.instagram.com/jim ...
你说的对，不过不知道要几十年我们的教育才会变成那样的完整……
大家都要靠自己，不要只靠大学就对了。
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发表于 10-5-2019 02:29 PM
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我的文凭不懂收到哪里去了，很久都没用到了
11年前面试就没用到了，进了新公司叫我补回文凭。。。我都没补到 |
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发表于 10-5-2019 02:54 PM
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基本上我都是RECUITER介绍的。。。
文凭只用了2次。。。第一次面试。。还有新加坡申请EP
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楼主 |
发表于 10-5-2019 03:07 PM
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高手就是这样的咯……
你是早期让我惊讶兼佩服的人之一，呵呵，虽然你在论坛没很耀眼。
实际上，顶尖的人才，因为所成就的功绩伟业，早已扬名。
他们不仅不需要各种文凭，甚至无需更新履历，也不用面试，通常同意被挖角后，就直接被邀请到和老板喝茶，讨论待遇的细节……
当然，为了员工资料的记录,尤其是应付SOP和AUDIT , 公司会象征性的要文凭 。
多数公司还是甘愿选择聘请没有文凭的高手，即使会因此而在面对audit时有麻烦。
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楼主 |
发表于 10-5-2019 03:09 PM
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所有大学最珍贵的似乎是回忆、朋友（如果有联络的话），而不是上课读书、背书、赶project、考试，和不知道藏在哪里的文凭。
（我确实要找一下放哪里了，反正从来没人过问，或者要求出示证明……）
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发表于 10-5-2019 03:48 PM
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现在我都是直接对老板
对 HR 还真浪费我的时间 
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楼主 |
发表于 10-5-2019 04:13 PM
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对啊，有时遇到嫩的HR，还真的火大。
就好象你朋友拜托你去他家找他，但是被他不知情的仆人挡住在外面……
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发表于 10-5-2019 10:43 PM
来自手机
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hooi1983 发表于 10-5-2019 03:48 PM
现在我都是直接对老板
对 HR 还真浪费我的时间
你就好啦。。。都没有老板找我 |
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