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《如何轻松当打工皇帝》 26/05/19

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发表于 17-5-2019 02:48 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 HRforIT 于 17-5-2019 02:51 PM 编辑

(可到此浏览:
http://bit.ly/HRevent0526_2019

“面试不是考你的工作能力,而是考你应付面试的本事。”

“写履历不是看你具备什么实力,而是看你如何恰当的通过文字来呈现自己的绝活。”

如果可以輕鬆的解決這兩關,幾乎就能恭喜你獲得新工作了!

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基本上,本课程就是透露面试官的内幕:他们到底再想什么,如何表里不一,心中有什么不可告人的秘密,或不方便说的话,对什么敏感,有什么习性和弱点。

内容也包括写resume和面试的技巧,让浏览履历的人有冲动想邀请你面试,并在面试中如何使用技巧,让他们想聘请你,即使你的能力不如其他面试者。

本课是融合了数个不同领域的知识,汇集而成。

所运用的领域包括:职场的权力及利益关系、人性、心理学、话术、权谋学、NLP、文案手法,及激励等等。        

另含尚未公开,没法命名的知识:多年在小公司和跨国企业的人事部看到的不为人知,复杂的一面。

里面的知识和技巧,当然不限于面试或履历而已,也可运用于职场斗争、销售、谈判、写提案、文案、求偶、交友等生活环节。

只不过,课程將这些精华灌注于求职上,尤其是写履历表(Résumé )及面试,并附上许多相关案例。

课程大纲:
求职竟然只靠两个漏洞百出的办法来决定?
正常人对写履历的种种误会
面试成败看什么?
从面试官角度看……
面试时常产生的错觉
原来你误会面试官了……
如何分辨他是哪种面试官?
基本面试法
要突围的挑战
面试官问这些无脑问题就该趁机反击!
天下果然无奇不有的面试
无下文的面试
如果都忘了就记得这3件事

当中会戳破不少流传民间的‘金玉良言’,教你看透内幕,躲开避忌,善用技巧突围,赢得人心。

课程尾端会有额外福利,示范如何将课程中求职的秘诀和心得,用在“加薪”及“辞职”方面。


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《抱歉,我看不到你具备什么工作能力啊……》
https://bit.ly/2VV3858

《伯乐即将绝迹,千里马自我发挥,不依赖伯乐的时代已来临。》
https://bit.ly/2H7ou7l


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