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楼主: Cari_YWQ

“让生病的人出门证明自己生病?!” 网民:雇主不应讨MC!

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发表于 24-5-2019 11:10 AM | 显示全部楼层
不过我国的MC滥用程度非常严重。以前在一家公司做人事部,印x人的记录真的超夸张的。才9个月MC 14天早已用完,而AL 14天也被扣完到要扣unpaid leave扣薪。那个工作职位低微很难招聘人,要不然不用9个月就已被炒掉。

我有个前同事,他生病的时间是在星期一或星期五总不会在周二到周四之间。周一拿病假后周二回来上班精神好到不得了,周四看不出他有不舒服(没有伤风或咳嗽之类的)但周五说生病不能上班。一年里最少拿10-14天病假,几乎用完所有的配额。而他因为连续两年没有加薪而离职,上司要如何给他加薪因为他喜欢拿“长假”。

没有公司希望招聘到药煲,如果自己无法照料自己的健康那公司就不能指望我们能给与他们大的贡献。私人机构是以盈利为先,不达标的员工就得out。
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发表于 24-5-2019 06:18 PM | 显示全部楼层
有些人确实会滥用MC所以才害了其他真的生病的人。我那天就是这样,只是感冒睡一觉就好了,可是为了要给老板MC,就花了80块去看医生。医生看了都觉得我只要睡觉和喝水就可以了。其实不需要看医生。。。
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发表于 24-5-2019 08:17 PM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 24-5-2019 01:36 AM
那你是天天都可以偷懒放假的咯。。。怪不得

不可能天天偷懒放假 公司给你这种特权,自己也要懂得自律。
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发表于 24-5-2019 08:38 PM | 显示全部楼层
马来&印度人最爱MC
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发表于 24-5-2019 11:06 PM | 显示全部楼层
闪电侠 发表于 24-5-2019 08:17 PM
不可能天天偷懒放假 公司给你这种特权,自己也要懂得自律。

只要交到公司要的业绩
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发表于 25-5-2019 12:21 PM | 显示全部楼层
其实见怪不怪
不要求MC就严重泛滥
也不是说生病就假的,以人情讲就是惩罚自己请人工作
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