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真的不了解为什么很多大公司, 本地人才不要用, 就偏偏要请angmo来当管理层。本地人的5-6年职场经验只给他一个3000多块的manager, 反而一个5-6年经验的angmo就可以拿到一个月薪10k的director职位?
比如说某个在他自己国家是只是某个公司穿t shirt牛仔裤的技术宅, 来到这就直接变西装笔直director?
在自己国家只是中学毕业而已, 来到这里可以变成高薪专业语言老师。
或者只是在自己国家某个餐厅当过一年多的waiter, 来到这里可以直接申请某五星酒店餐厅里的manager。
或者在自己国家只是一个摆路边摊的小贩, 来到这里可以在某个高档餐厅当 chef de cuisine?angmo 煮的食物比较香?
就因为他们是angmo? 就可以拿着比本地人高3-4倍的薪水, 保险, 机票, 还包高档公寓给他们带洋肠女回家打炮。
我不敢说全部, 但80%我遇到的所谓expart都是在自己国家混不过去的职业难民。半桶水的料却在很多本地老板的眼中的绝世好料。 |
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