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请问员工邮费,医药,Tol费用有单 出薪水是需要算进EPF,Eis Socso吗

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发表于 3-10-2019 07:54 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
请问员工邮费,医药,Tol费用有单 出薪水是需要算进EPF,Eis Socso吗

是根据收据Claim,不是每个月固定津贴


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发表于 3-10-2019 09:54 PM | 显示全部楼层
我的是没有。。。                 
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 楼主| 发表于 3-10-2019 10:05 PM | 显示全部楼层

epf sosco eis规定是需要算在里面,还是不需要?

每个月给员工 健身费用需要算在里面吗?


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发表于 3-10-2019 10:42 PM | 显示全部楼层
expenses 和 allowance 不需要
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 楼主| 发表于 4-10-2019 12:12 AM | 显示全部楼层
taichiye 发表于 3-10-2019 10:42 PM
expenses 和 allowance 不需要

EIS 是包含底薪,佣金,和津贴?
还是计算底薪和佣金而已?

Socso 是包含什么?



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 楼主| 发表于 4-10-2019 12:24 AM | 显示全部楼层
EIU 是包含底薪,Commission,花红,津贴 这些吗?
谁可以告诉我 EIs 要怎么计算?
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 楼主| 发表于 4-10-2019 12:58 AM | 显示全部楼层
taichiye 发表于 3-10-2019 10:42 PM
expenses 和 allowance 不需要

allowance 不是都需要算进EPF Socso ?
EIS需要算在里面吗

请问EIS 包含什么要算在里面?


假如跑Sales, 汽油Claim有收据需要算进EPF Socso Eis?


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发表于 4-10-2019 11:56 AM | 显示全部楼层
新開公司嗎?
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发表于 8-10-2019 10:42 AM | 显示全部楼层
您好!

普遍通用的算法是:

EPF = basic+bonus+fixed allowances (but EXCLUDE transport/travelling/petrol allowance up to RM500/month, OT, Director's Fee)
         
SOCSO+EIS = basic+bonus+all kind of allowances+OT (几乎算包完!)

EPF, SOCSO, EIS 都有schedule 给我们参考的,所以不需要太费神。只要算出用来参阅的底薪(“GAJI"),就可以直接对上那些 Schedule,然后知道要付多少。

其他有单据的Claims 都不算是part of salary or wages。因为是先帮公司出钱,然后再跟公司索偿,等于是公司的开销,不是员工的薪金。
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 楼主| 发表于 25-12-2019 11:01 PM | 显示全部楼层
灵---觉醒 发表于 8-10-2019 10:42 AM
您好!

普遍通用的算法是:

EPF = basic+bonus+fixed allowances (but EXCLUDE transport/travelling/petrol allowance up to RM500/month, OT, Director's Fee)
         
SOCSO+EIS = basic+bonus+all ki ...

请问花红需要算进eps?
Socso我去web看好像不需要
请问cp8要怎么计算?
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发表于 29-12-2019 03:47 PM | 显示全部楼层
alex5921 发表于 25-12-2019 11:01 PM
请问花红需要算进eps?
Socso我去web看好像不需要
请问cp8要怎么计算?

您好~

花红=bonus, 要给 epf。
socso 的话,Incentive/ target bonus需要, annual bonus 不需要。

cp8 是什么呢?
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 楼主| 发表于 30-12-2019 09:18 AM | 显示全部楼层
灵---觉醒 发表于 29-12-2019 03:47 PM
您好~

花红=bonus, 要给 epf。
socso 的话,Incentive/ target bonus需要, annual bonus 不需要。

cp8 是什么呢?

有一个员工薪水超过3000 以上需要先扣tax,那个叫什么那个是包含什么?
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发表于 30-12-2019 03:21 PM | 显示全部楼层
alex5921 发表于 30-12-2019 09:18 AM
有一个员工薪水超过3000 以上需要先扣tax,那个叫什么那个是包含什么?

唔。。。您说的是 PCB 吗?

那个是 Potongan Cukai Bulanan, 或者是 MTD(Monthly Tax Deduction)。是一种身为雇主(Employer) 需要根据员工每月所获得薪水,扣除其部分以上缴税收局的税收缴纳模式。

薪水超过3k不一定中 PCB, 得看那位员工的婚姻状况,伴侣有无收入,孩子几位,年龄等等。
可以按此 http://calcpcb.hasil.gov.my/ 进入PCB eCalculator 计算看您每一个为员工有没中哦!


有的话,就得上网缴交了! 现在PCB 都是网上呈报了!
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 楼主| 发表于 2-1-2020 01:34 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 alex5921 于 2-1-2020 01:37 AM 编辑
灵---觉醒 发表于 30-12-2019 03:21 PM
唔。。。您说的是 PCB 吗?

那个是 Potongan Cukai Bulanan, 或者是 MTD(Monthly Tax Deduction)。是一种身为雇主(Employer) 需要根据员工每月所获得薪水,扣除其部分以上缴税收局的税收缴纳模式。

薪水超 ...

请问eis,花红需要算进去吗?socso我看里面说花红不计算在内
津贴油费,parking,电话费这些需要算进eis?
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发表于 5-1-2020 02:25 PM | 显示全部楼层
alex5921 发表于 2-1-2020 01:34 AM
请问eis,花红需要算进去吗?socso我看里面说花红不计算在内
津贴油费,parking,电话费这些需要算进eis?

您好!

EIS 的base 算法跟 SOCSO一样哦!

不算在SOCSO/EIS 内的 :
1. Payments by employer to any pension or provident fund for employees

2. Mileage claim
3. Travelling allowance (food/attendance/shif allowances are "wages")
4. Gratuity payment for dismissal or retrenchments
5. Annual bonus (incentive, sales commission, target bonus, attendance bonus are considered "wages")
6. Gifts such as cash payments for holidays like Chinese New Year, Hari Raya & Christmas


油费和泊车津贴可以算 travelling allowance (建议直接放这个 term)。

电话费也是每个月津贴固定费用吗?还是看单claim ?
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