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楼主: 不是人

狠下心了

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发表于 29-10-2019 05:06 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不是人 发表于 29-10-2019 04:51 PM
我不是老板,我不懂~~哈哈
身为服务业,愿得罪老板也不要得罪顾客
那就要看老板自己怎么想吗~~

你的忍耐度很厉害。。。如果老板叫我马上辞职,我还真的会马上辞职rf
最讨厌不会珍惜员工的老板
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 楼主| 发表于 29-10-2019 05:09 PM | 显示全部楼层
johannalee82 发表于 29-10-2019 05:05 PM
所以小公司就是這樣。。。我們的人事部都不知道坐在哪裡,沒那麼有時間來觀察我

对呀。其实人事部是要先去了解问题知道问题,而我去解决问题,但我这里不是,全部我包办
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 楼主| 发表于 29-10-2019 05:10 PM | 显示全部楼层
sunsilk_cv 发表于 29-10-2019 05:06 PM
你的忍耐度很厉害。。。如果老板叫我马上辞职,我还真的会马上辞职rf
最讨厌不会珍惜员工的老板

不同的身份不同的想法,然后老板就会说员工不珍惜公司
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发表于 29-10-2019 05:12 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不是人 发表于 29-10-2019 05:10 PM
不同的身份不同的想法,然后老板就会说员工不珍惜公司

我会觉得我值得更好的老板和公司 rf
赶快逃离啊。。所以你找到工了吗?Rf 是什么industry的?
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 楼主| 发表于 29-10-2019 05:16 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 不是人 于 29-10-2019 05:17 PM 编辑
sunsilk_cv 发表于 29-10-2019 05:12 PM
我会觉得我值得更好的老板和公司 rf
赶快逃离啊。。所以你找到工了吗?Rf 是什么industry的?

工作在洽谈中,也想让自己休息呀
什么industry就不这里说了,毕竟世界很小
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发表于 29-10-2019 05:19 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不是人 发表于 29-10-2019 05:16 PM
工作在洽谈中,也想让自己休息呀
什么industry就不这里说了,毕竟世界很小

有那么小吗 还在洽谈当中所以还会继续留下来?
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 楼主| 发表于 29-10-2019 05:22 PM | 显示全部楼层
sunsilk_cv 发表于 29-10-2019 05:19 PM
有那么小吗 还在洽谈当中所以还会继续留下来?

不留,洽谈是其他的,
就怕忽然看到这贴,不懂这个话题都会变成每日一聊
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发表于 29-10-2019 05:23 PM 来自手机 | 显示全部楼层
不是人 发表于 29-10-2019 05:22 PM
不留,洽谈是其他的,
就怕忽然看到这贴,不懂这个话题都会变成每日一聊

祝你成功啦! 希望新的工作会遇到好老板!
我也是在慢慢找工了Rf
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 楼主| 发表于 29-10-2019 05:28 PM | 显示全部楼层
sunsilk_cv 发表于 29-10-2019 05:23 PM
祝你成功啦! 希望新的工作会遇到好老板!
我也是在慢慢找工了Rf

加油,只要不选工作,又有足够的时间上手,工作不难找
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发表于 29-10-2019 05:30 PM | 显示全部楼层
你老板身在福中不知福,自己拿来的,要你留下加薪5倍否则免谈。
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 楼主| 发表于 29-10-2019 05:42 PM | 显示全部楼层
foo_foo 发表于 29-10-2019 05:30 PM
你老板身在福中不知福,自己拿来的,要你留下加薪5倍否则免谈。

你老板身在福中不知福,<-------咋说?自己拿来的,要你留下加薪5倍否则免谈。<-------50%都难还五倍

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发表于 29-10-2019 06:27 PM | 显示全部楼层
不是人 发表于 29-10-2019 05:42 PM
你老板身在福中不知福,

你连新人薪水比你高都不出声已经很给脸他了,换别的有经验的员工还不早早一走了之。
东家吾打打西家,他自己待你不好临走前就别理那么多,随便交代拍拍屁股走人就对了。
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发表于 29-10-2019 07:07 PM | 显示全部楼层
我觉得你老板应该有病吧。也衷心佩服你还可以忍到这么久。
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发表于 30-10-2019 01:05 AM 来自手机 | 显示全部楼层
可以舉例子為何當你先斬後奏時,老闆要你按照他的意思做。有多少次你做的决定的成功率是對的而且最高?
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发表于 30-10-2019 08:25 AM 来自手机 | 显示全部楼层
这种老板竟然能跟那么久?

PM我如果你有兴趣在更好的平台延续和发挥你的经验
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发表于 30-10-2019 09:10 AM | 显示全部楼层
祝福你,楼主

这样的老板不要也罢,以为自己是老板就天天讲这种话,反正公司没有你也不会倒,不怕他,外面大把工作等你。
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 楼主| 发表于 30-10-2019 09:43 AM | 显示全部楼层
loneranger0536 发表于 30-10-2019 01:05 AM
可以舉例子為何當你先斬後奏時,老闆要你按照他的意思做。有多少次你做的决定的成功率是對的而且最高?

先砍后奏是因为当时真的联络不到他,偶尔他看得whatapp可是没回复也联络不到他,问题是文体在那边必须解决,只好先砍后奏
解决的机率90%以上吗!但过后他就会说没得到他的同意,不然就找解决问题之间发生的小问题来说,最重要的是我没有资金运用,人手加上我自己也只有三个人我可以完全安排事情,事情解决后还来讨论说应该这样应该那样,方式却是需要用到很多资金和人力,分分钟还需要打人情牌,但你在完全没人手没资金可用的状态把事情解决的顺利运作作

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 楼主| 发表于 30-10-2019 09:47 AM | 显示全部楼层
SurveyPlayer 发表于 30-10-2019 08:25 AM
这种老板竟然能跟那么久?

PM我如果你有兴趣在更好的平台延续和发挥你的经验

了解了解一下
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 楼主| 发表于 30-10-2019 09:55 AM | 显示全部楼层
karokzai 发表于 30-10-2019 09:10 AM
祝福你,楼主

这样的老板不要也罢,以为自己是老板就天天讲这种话,反正公司没有你也不会倒,不怕他,外面大把工作等你。

对,就是公司没有你也不会倒
我当然知道
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发表于 30-10-2019 09:56 AM 来自手机 | 显示全部楼层
不是人 发表于 30-10-2019 09:43 AM
先砍后奏是因为当时真的联络不到他,偶尔他看得whatapp可是没回复也联络不到他,问题是文体在那边必须解决,只好先砍后奏
解决的机率90%以上吗!但过后他就会说没得到他的同意,不然就找解决问题之间发生的小问题 ...

既然如此,你該做的也做了,恩盡義决。你可以瀟灑离開公司。祝福你。
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