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员工离世老板冷回 “赶快安排面试，不想听到工作被耽搁！”
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发表于 2-11-2019 01:07 PM
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打工永远不明白做老板的痛苦。。老板永远不知道做员工的处境。。.gif) |
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发表于 2-11-2019 04:35 PM
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你朋友真悲哀遇上这种老板，也可能你朋友的工作岗位很一般。
不过有1个月化疗1次的咩 ？
以前我病了差不多半年没上班，都是有薪假 。
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发表于 2-11-2019 05:28 PM
来自手机
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发表于 2-11-2019 06:09 PM
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政府部門。。。。
之前已經半年沒上班，後來動手術了康復了，一個月複診一次吧,應該不是化療，記錯了。。。
但這樣咒人家很黑心。。。
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发表于 2-11-2019 06:35 PM
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很正常哦。。難道要停止所有一切，默哀幾日？公司損失邊個負責？ |
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发表于 2-11-2019 07:16 PM
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的确需1个月复診1次，然后就会慢慢拉长，如 3个月。。。
还以为政虎是铁饭碗。原来不是。。。
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发表于 2-11-2019 08:58 PM
来自手机
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没错，员工离世自然要找另一个人代替，这是必须处理的事，如果是个有人情的老板应该是先关心一下那个离世员工的情况才对，比如他的身后事在哪里举行？公司要派谁过去慰问一下员工家属？又或者我这个做老板的抽空跑一趟也行？等到这些事情完了之后再回到公司商量找人代替的事情，慢一两天才处理人手的问题就会导致公司关门大吉了是吗？你听到员工离世的消息马上就说："赶快找过别人，我不要工作被耽搁！"你这么快就说这些话只会立刻显露出你现实无情的真面目知不知道！ |
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发表于 3-11-2019 04:41 PM
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发表于 3-11-2019 04:43 PM
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说到底员工就是一颗棋子,坏了就丢掉~难道老板还要留员工在棋盘上阻碍他前进?
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发表于 3-11-2019 05:51 PM
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发表于 3-11-2019 10:08 PM
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发表于 4-11-2019 08:46 AM
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那这位网友Afiq要老板如何做，难道要那个空缺空置好几个星期或几个月才去找代替者代替？每一个人工作都是为了钱，打工的是为了赚钱糊口而老板出钱请员工是买他们的时间和才华。所以对老板来说时间就是金钱，那位员工离世而没能在短时间找到代替者将导致工作出现延误将会令公司蒙受损失。做生意的老板需要靠生意上的盈利来维持运作而不是做慈善，他们会同情和怀念那位员工不过不会太久。
所以哪怕是天才还是人才每一个人都是replaceable可以被代替。即使是强如Steve Jobs，他的离世没有给Apple造成太大的影响。不要以为当初自己为公司付出了这么多为什么还会被辞退或不被重用等等的。对公司来说他们有提供我们薪水所以我们的付出都是理所当然的。所以身为打工一族我们必须要有被代替的心理准备，最重要的是在工作的过程里累计经验，提升技巧和扩展人脉来为自己创造更大的价值。 |
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发表于 4-11-2019 09:54 AM
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发表于 4-11-2019 10:17 AM
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老板处理的没错
可是是不是应该照顾一下员工的感受，死者已矣可是还活着的员工会如何想?
公司士气影响了也不会是好事吧 |
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发表于 4-11-2019 10:53 AM
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说得好。这问题可能都是因为老板说得太直接了，用另一种方式表达可能会比较好。
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发表于 4-11-2019 11:19 AM
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拐杖族永远是拐杖族，以为钱会从天上掉下来。
一家公司的老板要维持公司营运不容易，他们考虑的东西往往比普通员工多出几十倍，没坐在那个位子上是不会明白的。
这么容易butt hurt，果然是六万年基因的樽盐拐杖族。 |
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发表于 4-11-2019 11:56 AM
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本帖最后由 hrzheng 于 4-11-2019 11:59 AM 编辑
真的看老板还有员工的能力。
我有一个同事也是因病请辞，结果她的老板说不如当拿无薪假，起码还可以应用公司的医药津贴看病，身体好了再回来。
可见老板多么重视这位员工。
还有一位轻微中风的同事，长期休假到HR建议老板劝他离职，还好老板保他，好了后还给他特别待遇呢。因为那同事工作能力真的很强。
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发表于 4-11-2019 03:33 PM
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酱就惨了。。。我们这些资质平平又样貌平平的人。。。 ， 我们就要自己保重身体聊。。。
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发表于 4-11-2019 03:41 PM
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发表于 4-11-2019 05:05 PM
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很多公司员工已为自己离开后公司会倒，
其实公司可以没有任何一个员工，但就是不能没有老板!
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