事情是这样,我跟老板打拼已经有3年了,某一天就无理解雇我,他只赔当月工作日数+补1个月工资(真正应该有其他算法之类)。看了terminate letter后,虽然赔偿是没问题,但内容是针对写客户投诉我,员工投诉我,没有责任感之类....逼与无奈公司要炒掉我。先声明员工本身没问题,就是不懂为什么公司要这样写而且如果签下去后果是怎样? |
烏鴉 发表于 15-10-2017 02:33 PM
签了就同意了。
下一间公司可以用这个理由不请你。
garyjihun 发表于 16-10-2017 10:21 AM
他都要炒你了,干嘛还要签信?
不是直接走人的吗?
Davidywk 发表于 16-10-2017 08:51 AM
有些死猫可以吃,有些是不可以地。
之前有接公司劝告信/警告信什么的吗?
能证明自己没错的话可以去劳工部投诉的。
或许老板自己借顾客之名炒你也不一定。
舞猫猫 发表于 15-10-2017 06:55 PM
客户投诉些什么,员工又投诉些什么?
贵妃族 发表于 16-10-2017 10:33 AM
那自己就要检讨一下,为何大家投诉你,就连老板问也不问你直接无理解雇
黑特 发表于 16-10-2017 10:20 PM
我已经摊牌说我到底为何原因被炒,他都答不出
黑特 发表于 16-10-2017 10:19 PM
客户投诉老板一直放飞机,员工投诉老板过了7号不出工资
ADVERTISEMENT