|
小编在这里给大家说一个例子。在经过初试，复试之后，最终剩下了三位参与者。在进行面试的时候，桌子那头的女面试官突然拿起桌上的杯子，说：“我来例假了肚子疼，你能帮我接杯热水吗？”如果是你，在这个时候你会如何作答？  图来源：网络
第一个求职者是一位中年男子，他回答道：“对不起，我已经有家室了，不太方便。”可以看出，这位男士的求生欲还是非常强烈的。 另一位女性面试者当然对痛经感同身受啊，她说：“同为女性，我可以给你一些保暖的东西或止痛药而不是仅仅接一杯热水。”听起来蛮不错的，可面试官也只是微微一笑。 最后一位面试者是一个年轻俊朗的小伙，他站起来说：“在我做出行动之前，我需要明确一下你的情况。如果你只是轻微的疼痛，我可以给你一杯泡有红枣的热水。但如果你的痛感已经很强烈甚至影响到你正常工作的时候，我会带你去医院接受相关治疗而不是帮你接一杯水。”  图来源：网络 如果你是面试官，你会选谁？毫无疑问，大家的选择应该和小编是一致的——第三位面试者。 为什么？因为他看到了这个问题更深层次的东西。每件事情都有不同的情况，我们在采取措施的时候要做到具体情况具体分析。那位中年男士遇到问题第一反应是逃避，这是面试的大忌。遇见小事尚是如此，更不必说日后公司里各种各样的烦人问题。 而第二位女生的回答非常温暖，但是不分情况的给药着实不是一个好方法。只有第三个男生给的答案最好。分析了不同的情况，这样就避免了更严重问题发生时会手足无措或者引起更坏的情况。于是小伙凭借机智的回答当场被录用。 由此可以看出，每个看似简单的问题背后都有其更深层的意义。我们在看待一个问题的时候应该自主的拓展，想到别人想不到的地方，这些不经意间流露出来的小习惯也许就是决定成功的关键。所以，小编建议大家在面对问题的时候能够多想一步，多准备一些。只有做到面面俱到才能立于不败之地。 （重点摘自：网络） *这篇文章由铁饭网授权转载*
|
ricgan 发表于 19-12-2018 10:52 AM
好好打一份工不行吗？是都要搞一些有的没的毫不相关的东西来评估我的工作表现
cas3479 发表于 19-12-2018 02:28 PM
interview只是讲爽的而已啦，最重要还是表现，我听很多interview时讲到好像世界级员工水准，然后做工的时候就是讲厉害
.gif)
本周最热文章
ADVERTISEMENT
1010
0