|
一间公司有员工跳槽是司空见惯的事情，一旦做得不开心，那唯有另觅高就，这是个人选择。但是在去公司面试的时候，不能只谈自己利益，美国人事顾问专家Lily Zhang提醒，面试时千万不要犯以下四大错误。 1.别只说：「我觉得、我认为、我想要……」人工、福利确是劳资双方应一同讨论的议题，但不应该在面试时提出，别予人感觉你只着重你得到甚麽，应该让对方觉得你真心愿意为新公司努力。 2.别表现岀你只着眼实际福利，谈到你期望得到甚麽时，可提一提你希望学到甚麽、可帮助新公司取得甚麽成就、期待发展行业等等，让对方觉得你有热情和梦想。 3.被问到：「为何你会对这份工有兴趣？」时，不要只谈个人兴趣和理想，亦解释一下为何选这间公司面试，谈谈这公司与其他同行有何不同，展现你对这份工作的认知及了解。 4.虽然你想要一份更好的薪水，但面试时不应该说前公司的不是，说话要适可而止，以显示自己的大方。 【图片来源：网络】 文章出处：http://hk.apple.nextmedia.com/realtime/supplement/20160406/54951347 |
本周最热文章
ADVERTISEMENT
1520
18