公司刻薄之最 你是否曾遇过？

每间公司都有既定的「规矩」，美其名要各位跟从公司文化，提升工作效率乜乜乜。合理与否已不是重点，作为打工仔的一份子，以下10条惹人厌的规定你是否信服呢？

1迟到1秒即扣钱扣假

不少公司对于迟到都设有Buffer位，例如返09:00，HR一般会09:15打后先当迟到。但迟到1秒就即扣钱或扣假，做法未免太刻薄囉！。

2限时/ 限次去厕所

每日喝6至8杯水是正常吧，若硬要回到过去，好似小学考试般看着每次去厕所的人数时间，即等同不信任员工。

3同事间不准聊天

团队合作少不了需要大家互动交流，所以要完全灭声几乎没有可能，除非阁下做IT、CS等后勤职位。

4 规定每日衣着

都是嗰句，如果平日不用出街见客，公司大可放宽衣着要求，让员工享有更大弹性。但若然有Office规定一定要天天丝袜高踭鞋化妆blablabla，都不要说不烦。

5 On Call无极限

17:59收Email才知道要OT已经仁至义尽。但世上总有一种老板会24小时用尽任何方法去通缉你，通讯时间甚至超愈另一半，而惯性对白都是那句︰「那件事情做到怎样？」。

6开会最少发言一次

「同事A讲得几好，同事B觉得呢？」每次强迫答问环节，都好像时光倒流返去公开试Oral试场那样，唯有敷衍答一句︰「我都很同意同事A你的讲法。」咯！

7上班关电话

“小学鸡”做法之最。有顾客Call有急事自然不在话下，但关机后都难保员工继续用自己的方式玩Fb、上论坛、看剧等等。

8午餐时间不给留在自己的位子

想在Lunch time可以鬆一鬆，怎知道有人规定所有员工不论带饭、叫饭等都要去公司Canteen吃，说要促进同事关係。其实，大家也只不过想在午餐时间眠一眠而已。

9所有鸡毛蒜皮事都要老板批

复印一张彩色文件、寄一封信、买一枝笔都要经过填Form、递表、等批的10万个程序。得到一枝笔后，最崩溃的是︰新买但断墨。

10放工前再Report一次

一开工report、开会report、放工都要report。有没有试过，向老板汇报的时间还多过做事？如此「不计成本」的阻碍大家下，完全直接或间接影响员工的正常生活。

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