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楼主: jayjun1223

关于上班下班时间

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发表于 16-10-2014 04:27 PM | 显示全部楼层
你們做到這樣,薪水應該都有6-7k以上吧。真好的員工~
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发表于 16-10-2014 04:51 PM | 显示全部楼层
economy downturn他也是会炒你,不需要对公司谈感情。
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发表于 16-10-2014 05:14 PM | 显示全部楼层
大多数老板要员工
9am-5pm上班制度
然后。。。
5pm-9am责任制度

榨到你干干。

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发表于 16-10-2014 05:15 PM | 显示全部楼层
jayjun1223 发表于 10-10-2014 05:52 PM
对的,我将求得是效率,其实我想我在意的是被说斤斤计较。因为我一点也没斤斤计较过,我周末也回过去帮忙 ...

你应该是斤斤计较的人,因为你说了以上的话。

我不知道你的上司是怎样的人,平常有一起吃饭喝茶吗?

问问比较希望你几点上下班?可以问问看说如果没有事做,几点会最理想。
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发表于 16-10-2014 05:19 PM | 显示全部楼层
我做過比較了。
第一年我早到遲退,
第二年我常遲到早退,

結果這兩年領的bonus一樣

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发表于 16-10-2014 05:20 PM | 显示全部楼层
anzeus 发表于 10-10-2014 12:56 PM
Lz跟我一样是做support的吗?

其实我也是这样,太早来也是没用。user都还没到我来到也是上fb而已。已经跟 ...

我也是做support基本上我的工作时间就是拿来看fb
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发表于 16-10-2014 05:20 PM | 显示全部楼层
小糖9 发表于 16-10-2014 01:58 PM
IT support 是这样的。我也是IT  support.也做了几年。
一开始工作可以准时回,过后老板看到就觉得我蛮得空 ...

我也是IT Support~
我是早到准时回~叫我OT我一定帮公司算足OT钱~不然公司习惯了会觉得是應該~到时爽爽就叫你做
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发表于 16-10-2014 05:27 PM | 显示全部楼层
叫你老板在新加坡开分行,之后他就觉得你这样其实不错了.

新加坡下班时候我看到新坡人的态度...多一分钟都不给你.迟了,明天趁早.

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发表于 16-10-2014 05:35 PM | 显示全部楼层
这是马来西亚本地公司的传统。我之前有遇过老板这样对工人讲:我还没有回你们不可以比我早走,比我早走的就是不对。他XXXXX,我们只是拿薪水的,公司又不是我的,周末有时还回来工作,有时还工件到迟迟,我没迟到过,放工回家也有错。这末多年看过不少本地老板,天下乌鸦一班黑。我目前不鼓励到本地公司工作,我看见大部分在外资公司工作的朋友都曼高兴的,收入又好,公司又不会用花红来压你,公司赚钱又有profit sharing。因此在这里我要劝告学院毕业生,努力进入外资公司,就算再辛苦也会得到一些回报。 本帖最后由 david.taobao11 于 16-10-2014 05:37 PM 编辑

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发表于 16-10-2014 05:51 PM | 显示全部楼层
是我绝对不妥协。上司要早到迟回,那就干脆把那时间也算进去!他的时间就值钱,难道我们的就不值钱吗?
有些上司就是这样利用员工。
在情在理,你绝对是个受害者。自愿留下晚回,那是谁都没错。可是他都开口吩咐你加班,甚至有威胁成分,那你绝对有权利投诉!

我的话我直接换工了。
工作,就是要做自己开心的。做到不开心,老板不开心我也不开心,那又何必呢?
为了钱,要牺牲自己的快乐与精神?我办不到。
绝对不向现实社会妥协!

投诉!投诉!这是你的权利!
辩论!辩论!不要向恶势力低头!

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发表于 16-10-2014 05:53 PM | 显示全部楼层
我在看這帖子時候,突然看到論壇裡其他的文章,樓住你可以打印給你上司看看

死去之前,人们最后悔的五件事
http://cforum3.cari.com.my/forum.php?mod=viewthread&tid=3520526&main2014=3188t
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发表于 16-10-2014 05:57 PM | 显示全部楼层
你应该迟到早退,然后他就会叫你准时上班就好
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发表于 16-10-2014 05:59 PM | 显示全部楼层
个人认为有能力的老板应该会赏识有高效率和会懂得平衡生活和工作的人才,
而不是一味只为了留在公司而留在公司的员工,
看起来他只是一个不理员工死活和榨取员工生活的典型无能老板。
楼主你是有能力的人,还是不要浪费太多的青春在这份工作,早早另谋高就是最好的。

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发表于 16-10-2014 06:00 PM | 显示全部楼层
呵呵,既然老板出声了,只好FOLLOW吧。

当然,出BONUS前一定要提醒提醒他哦。

老板人贵事忙,有时会不小心忘记的。呵呵。
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发表于 16-10-2014 06:07 PM | 显示全部楼层
不懂得尊重員工的生活的上司才會要求員工OT
說難聽點:不把員工當人的上司才會要求員工OT
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发表于 16-10-2014 06:07 PM | 显示全部楼层
我之前的公司也是准时下班的,所有人都还在做工只有我一个准时下班。后来辞职不做过后请了另一个来代替我的位子后,那个人迟下班反而引起老板的怀疑,质问他为什么不能在工作时间内完成。

我是不是害了他?
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发表于 16-10-2014 06:17 PM | 显示全部楼层
没问题的,早来迟退,看看Bonus 是多少。如果少的话,跟他说回同样的话,你跟我计较,我也会跟你计较的。。

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发表于 16-10-2014 06:29 PM | 显示全部楼层
觉得最好笑的话就是为什么要跟公司计较

公司又不是我的

我来工作也是为了一份薪水

好来好去咯

做了份内的工作就好
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发表于 16-10-2014 06:29 PM 来自手机 | 显示全部楼层
焦點錯了,不是準時下班的問題,是該做的東西完成了沒的問題。
準時就效率高,常ot就沒效率,這樣想的老闆有問題。
有些事壓到來不是個人決定的,適可而止,不止就辭。
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发表于 16-10-2014 06:30 PM | 显示全部楼层
我每天迟到准时回
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