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发表于 5-8-2014 07:26 AM
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xloongx 发表于 4-8-2014 03:37 AM
最怕请到像你这样的员工前事不忘后事之师！
前车可鉴，你多看点书对你获益良多，如果只想得过且过就 ...
看到所谓知识分子的回复,我要晕了!
知识可从书本得到,经验可从日常生活中累积。
本性呢?
我是相信人之初,性本恶。 |
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发表于 5-8-2014 07:39 AM
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发表于 5-8-2014 07:43 AM
来自手机
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闲来无事,看到随风版主拿苍蝇拍走来走去,满可怜的就尽点力,只能给量不懂质。谁知给人喷到满面屁。
不是每个人都有老羊的水准吧!一千个进来有一个就算很好了。
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发表于 5-8-2014 07:44 AM
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披狼皮de羊 发表于 4-8-2014 08:36 AM 
haiz ....你们。。。呵呵。。根本就不懂得利用机会。。
两年里面不炒你。。你可以爽爽不上班啊。。老板 ...
做么要这样呢 求财不是求气
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发表于 5-8-2014 08:08 AM
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发表于 5-8-2014 08:11 AM
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一粒烂苹果 发表于 31-7-2014 02:45 PM
Cashier? waiter? 清洁工人? 这些性质站在老板的角度来说, 不值超过1k/month。。。
那么老板，你自已请 ...
不然你请我一个月 10K 。。。我来帮你做清洁如何 ？？ 
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发表于 5-8-2014 08:17 AM
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披狼皮de羊 发表于 5-8-2014 08:08 AM
两年免死金牌咧。。。不是求财难道是求气 ？？？
滥用金牌会导致子孙无法轻易得到金牌的
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发表于 5-8-2014 08:19 AM
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发表于 5-8-2014 08:42 AM
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披狼皮de羊 发表于 5-8-2014 08:19 AM
人不为己天诛地灭。。
我这样说好了。。。在大马 80% offerletter 是无效的。。
几时要教我jek？.gif)
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发表于 5-8-2014 09:14 AM
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kcthye 发表于 5-8-2014 07:26 AM
看到所谓知识分子的回复,我要晕了!
知识可从书本得到,经验可从日常生活中累积。
本性呢?
这是您悲观的想法........please change.......positive thinking, please........ |
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发表于 5-8-2014 09:17 AM
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kcthye 发表于 5-8-2014 07:43 AM
闲来无事,看到随风版主拿苍蝇拍走来走去,满可怜的就尽点力,只能给量不懂质。谁知给人喷到满面屁。
不是每个 ...
进来的人真的有这么差吗 ? 悲观的想法, 就有悲观的statement. |
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发表于 5-8-2014 09:20 AM
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披狼皮de羊 发表于 5-8-2014 08:19 AM
人不为己天诛地灭。。
我这样说好了。。。在大马 80% offerletter 是无效的。。
请问您的数据是从哪得到的 ? 有根据吗 ? 是事实吗 ? |
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发表于 5-8-2014 09:26 AM
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unclebun 发表于 5-8-2014 08:42 AM
几时要教我jek？
您自己已经是"expert"了, 还需要羊哥教吗 ? 您太谦虚了......... |
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发表于 5-8-2014 01:12 PM
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unclebun 发表于 5-8-2014 08:42 AM
几时要教我jek？
nia骂咧。。我不是教过你了咩 ？ 
这个不能公开教的啦。。。改天喝茶的时候才说
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发表于 5-8-2014 01:22 PM
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Kelly2108 发表于 5-8-2014 09:20 AM
请问您的数据是从哪得到的 ? 有根据吗 ? 是事实吗 ?
这个就没有官方数据了。。。
我只是从我们收集到的 offer letter 下定论而已。。
别怀疑咯。。我在论坛那么久。。。看过不少网友的 offerletter ..目前而言之看到两个的 offerletter 勉强可以说合格那种。。。
也就是对劳资双方都具备一定的法律效益。。。
细则如何我就不公开了。。毕竟如果被打工的拿来滥用这种点子。。肯定不是什么好事
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发表于 5-8-2014 02:54 PM
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披狼皮de羊 发表于 5-8-2014 01:22 PM
这个就没有官方数据了。。。
我只是从我们收集到的 offer letter 下定论而已。。
您不需要公开OL.
我公司职员的OL也是由我负责编制的. so far, 都没有问题. 也不可能会有问题. 就算有问题, 也只是minor问题吧了. 大家坐下来好好谈, 都是大事化小事, 小事化成无事, Happy Ending. |
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发表于 5-8-2014 07:55 PM
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Kelly2108 发表于 5-8-2014 02:54 PM
您不需要公开OL.
我公司职员的OL也是由我负责编制的. so far, 都没有问题. 也不可能会有问题. 就算有 ...
Minor 问题 ？？
你负责的 Offer letter 没有问题是吗 ？？那好吧。。
考你一个简单的问题就好。。答对就真的没问题。。
一份具备法律效益的 offer letter 里面需要至少几个人的几个签名。。。？？
签名过后程序又是什么 ？？
看好好才回答哦。。 你要 google 什么也都可以没关系。。搜索当作是一份经历。。
其他会的人 diam diam 不要给答案先
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发表于 5-8-2014 08:30 PM
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披狼皮de羊 发表于 5-8-2014 07:55 PM
Minor 问题 ？？
你负责的 Offer letter 没有问题是吗 ？？那好吧。。
您的胆子也不小嘛, 想考我 ? 您真的非常小看我, 认为我没有料吧 ! 连这么简单的问题也要麻烦到google ?
您羊哥要考我, 没有问题 ! 但是, 我也不是这么随便就被您羊哥考的. 既然您羊哥要我回答, 答对, 有何奖励 ? 我要实用的奖品. 如何 ? 不好半途而废啊.....
如果您要放弃, 我当作今天没有看到您羊哥的回帖..........
不好意思, 小声跟您羊哥讲, 公司及私人的TA是我负责prepare的. 本帖最后由 Kelly2108 于 5-8-2014 08:51 PM 编辑
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发表于 6-8-2014 08:04 AM
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Kelly2108 发表于 5-8-2014 08:30 PM
您的胆子也不小嘛, 想考我 ? 您真的非常小看我, 认为我没有料吧 ! 连这么简单的问题也要麻烦到google ? ...
zomok 不可以考你 ？？ 就算 南大 Phd 级的我都这样考他们。。
你要吹大气之前。。先回答那些问题再说 Offer Letter 都是你准备而且都没啥大问题再说吧
考你一个简单的问题就好。。答对就真的没问题。。
一份具备法律效益的 offer letter 里面需要至少几个人的几个签名。。。？？
签名过后程序又是什么 ？？
如果你真正有类似经验。。。这种问题原则上是考不倒你的
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发表于 6-8-2014 08:51 AM
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Kelly2108 发表于 5-8-2014 08:30 PM
您的胆子也不小嘛, 想考我 ? 您真的非常小看我, 认为我没有料吧 ! 连这么简单的问题也要麻烦到google ? ...
那么到底要需要至少几个人的签名，和之后的程序才具备法律效益呢？快点讲出来，给我学学嘛。
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